У Запоріжжі розслідують схему виплат зарплат працівникам департаменту, які перебували за кордоном під час воєнного стану
У Запоріжжі слідчі встановлюють деталі ймовірної схеми розтрати бюджетних коштів у Департаменті інфраструктури та благоустрою. Попри те, що всі працівники після виїзду за кордон мали оформлювати відпустку без збереження зарплати, дві співробітниці, які залишили Україну ще у березні 2022 року, продовжували отримувати зарплату, премії, матеріальну допомогу та навіть відпускні
За інформацією слідства, у 2022-2023 роках посадовці Департаменту інфраструктури та благоустрою забезпечили нарахування зарплати двом працівницям, які у березні 2022 року виїхали з України. Хоча внутрішні правила вимагали, щоб усі працівники, які залишають країну, переходили на неоплачувану відпустку. Для цих двох співробітниць зробили виняток. Слідство вказує, що упродовж цього періоду їм надходили зарплата, премії, матеріальна допомога, відпускні.
Гроші ні за що
В листопаді слідчі поліції Запорізької області встановили обставини можливої схеми розтрати бюджетних коштів у Департаменті інфраструктури та благоустрою. За попередніми даними, службові особи установи протягом двох років нараховували зарплати, премії та матеріальну допомогу працівникам, які фактично перебували за межами України та не мали права працювати дистанційно під час воєнного стану.
За версією слідства розслідування кримінального провадження ведеться за розтрату або привласнення майна в особливо великих розмірах, вчинена в умовах воєнного стану.
У 2022-2023 роках посадовці департаменту забезпечили нарахування зарплати двом працівницям, які у березні 2022 року виїхали з України. Внутрішні правила вимагали, щоб усі працівники, які залишають країну, переходили на неоплачувану відпустку. Для цих двох співробітниць зробили виняток. Слідство вказує, що впродовж цього періоду їм надходили зарплата, премії, матеріальна допомога, відпускні.
Свідчення бухгалтерки
Колишня бухгалтерка департаменту повідомила слідчим, що після повномасштабного вторгнення керівництво чітко донесло до всіх працівників правила: виїзд за кордон означає відпустку без збереження зарплати, адже дистанційний формат роботи дозволено лише тим, хто лишився в Україні.
За її словами, це правило порушили лише дві працівниці. Бухгалтерка запевняє, що вимагала у головної бухгалтерки документи, які б підтверджували законне оформлення дистанційної роботи для цих співробітниць, однак таких документів так і не надали.
Слідство також зафіксувало, що одна працівниця оформила неоплачувану відпустку лише з середини вересня по грудень 2022 року, після чого знову стала «дистанційною» працівницею. Щодо іншої, керівництво заявляло бухгалтерії, що вона нібито повернулася в Україну і працює віддалено, проживаючи на заході країни. Доказів цього слідству поки не надали. У сукупності ці виплати, за оцінками слідчих, могли становити значні втрати бюджету.
Наступні кроки розслідування
Щоб визначити точний розмір збитків та з’ясувати, хто саме ухвалював рішення про нарахування цих коштів, планують провести економічну та почеркознавчу експертизи. Для цього необхідні оригінали документів: фінплани та штатні розписи за 2022-2024 роки; накази про прийняття, звільнення, преміювання та матеріальну допомогу, платіжні відомості, табелі обліку робочого часу. Слідство вважає, що ці матеріали дозволять встановити реальний механізм ухвалення рішень та можливу причетність окремих посадових осіб.
28 листопада суд дозволив слідчим отримати потрібні документи.
Після отримання всіх документів слідчі планують провести експертизи й визначити точний розмір збитків завданих міському бюджету. За результатами можуть бути оголошені підозри посадовцям департаменту, яких слідство вважає причетними до організації чи покривання схеми виплат працівникам, що перебували за кордоном.